Sesc Santa Catarina | Analista de Planejamento Pleno - Departamento Regional SC (Florianópolis)
Sesc Santa Catarina Analista de Planejamento Pleno - Departamento Regional SC (Florianópolis)
Vaga encerrada

Analista de Planejamento Pleno - Departamento Regional SC (Florianópolis)

Código da Vaga: 2589905

Cidade: Florianópolis, SC

Edital: Inscrições encerradas

Descrição

Olá, que bom te ver por aqui!

Seja bem-vindo(a) ao nosso processo seletivo.

Temos como missão promover qualidade de vida aos trabalhadores do comércio, seus familiares, e à sociedade como um todo, e fazemos isso por meio de ações socioeducativas nas áreas de saúde, educação, cultura, lazer e assistência.

Atuação em rede, excelência, respeito à diversidade, sustentabilidade, protagonismo e inovação, são alguns dos valores presentes em nossa cultura. Buscamos profissionais que se sintam motivados pelo desafio de proporcionar uma experiência única e incrível aos nossos clientes.

Aqui, as oportunidades de trabalho são diversas, e sempre buscamos garantir a igualdade e a transparência em nossos processos seletivos.

Se você se identificou com esses conceitos, essa oportunidade é para você, venha fazer parte da equipe Sesc!

CARACTERÍSTICAS DA VAGA

Unidade da Vaga

  • Departamento Regional SC (Florianópolis)

Formação

  • Graduação completa em Administração ou Estatística ou cursos afins. Preferencialmente com pós-graduação em planejamento ou Gestão de Processos.

Requisitos e Preferências

  • Experiência em coleta, acompanhamento e análise de dados, meta e produção; Elaboração de relatórios gerenciais; Elaboração de indicadores estratégicos; Gestão e Planejamento Estratégico; Análise de cenários; Atuação em projetos de Qualidade; Atuação em Inovação.

  • Conhecimento em Power BI, Excel, Ferramentas de qualidade.

  • Possuir CNH B

Descrição

  • Executar e acompanhar os projetos estratégicos da instituição. Gerar relatórios a fim de subsidiar informações, de acordo com ações propostas no planejamento e diretrizes orçamentárias da organização. Elaborar Plano de Negócios. Desenvolver e acompanhar Indicadores Estratégicos. Elaborar e acompanhar desdobramentos do Planejamento Estratégico da instituição, dando suporte aos grupos de trabalho, garantindo a integração e a execução eficaz das ações estratégicas. Elaborar e acompanhar projetos de Inovação.

Carga Horária

44h/semanais

Salário

R$5.619,00

Benefícios

  • Previdência complementar - PREVISC; Seguro de Vida; Desconto nas atividades do SESC; Vale Alimentação/Refeição; Incentivo a capacitação e desenvolvimento. Plano de saude;

Referências bibliográficas

CRUZ, T. Sistemas, Organização & Métodos: Estudo Integrado das Novas Tecnologias da Informação e Introdução à Gerência do Conteúdo e do Conhecimento. 3. ed. São Paulo: Ed. Atlas, 2002.

INSTITUTE. Project Management. Guia PMBOK: Um guia do Conhecimento em Gerenciamento de Projetos. 4. ed. Newton Square: Project Management Institute, Inc. , 2008.

INTERNATIONAL INSTITUTE. Business Analysis. Guia BABOK: Um guia para o corpo de conhecimento de Análise de Negócios Versão 2.0. Toronto: International Institute of Business Analysis, 2011.

KAPLAN, R. S.; NORTON, D.P. Organização Orientada para a Estratégia: Como as empresas que adotam o Balanced Scorecard prosperam no novo ambiente de negócios. 13. ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2000.

KAPLAN, R. S.; NORTON, D.P. Mapas Estratégicos: Convertendo ativos intangíveis em resultados tangíveis. Rio de Janeiro: Elsevier, 2004.

MINTZBERG, H.; AHLSTRAND,B.; LAMPEL,J. Safári de Estratégia: Um roteiro pela Selva do Planejamento Estratégico. Porto Alegre: Bookman, 2000.

QUALIDADE. Fundação Nacional. Indicadores de Desempenho: Estruturação do Sistema de Indicadores Organizacionais. 3. ed. São Paulo: Fundação Nacional da Qualidade, 2012.

QUALIDADE. Fundação Nacional. Critérios Compromisso com a Excelência. 6. ed. São Paulo: Fundação Nacional da Qualidade, 2011.

QUALIDADE. Fundação Nacional. Critérios Rumo à Excelência. 6. ed. São Paulo: Fundação Nacional da Qualidade, 2011.

QUALIDADE. Fundação Nacional. Conceitos Fundamentais da Excelência em Gestão. 2. ed. São Paulo: Fundação Nacional da Qualidade, 2011.

RAMPERSAD, H. K. Scorecard para a Performance Total: Alinhando o capital humano com estratégia e ética empresarial. 2. ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2004

RIBEIRO, H. 5S A base para a qualidade total: Um roteiro para a implantação bem sucedida. 10. ed. Salvador: Casa da Qualidade, 1961.

VARGAS, R. Manual Prático do Plano de Projeto: Aprenda a constuir um plano de projeto passo a passo através de exemplos. 3. ed. Rio de Janeiro: Brasport, 2007.

ZANONI, A.; PEREIRA, K.; TOMASINI, R. (Orgs.). Guia Prático de Gestão: ferramentas de gestão. 1. ed. Florianópolis: UDESC, 2013.

Mais informações

  • Todas as vagas estão disponíveis para pessoas com deficiência.

Pré-Requisitos

Conhecimentos e Experiências

  • diretrizes orçamentárias
  • relatórios gerenciais
  • planejamento estratégico
  • plano de negócio

Características

Tipo de Contratação

Tempo integral

Remuneração

R$5.619,00 mensal

Outras Características

Formação acadêmica obrigatória


Errata

07/03/2025

.

07/03/2025

.

20/03/2025

Antecipação da Relação dos candidatos aprovados para entrevista individual

25/03/2025

Alteração na data do resultado final


Fases do processo seletivo

Inscrições

Até: 16/03/2025 às 19:00 (Horário de Brasília)

Relação dos candidatos aprovados para prova

Divulgação dos resultados: 17/03/2025 às 18:00 (Horário de Brasília)

Prova técnica Presencial

Rua Felipe Schmidt, 785 - Centro - 88010-002 - Florianópolis - Auditório

19/03/2025 às 14:00

Relação dos candidatos aprovados para entrevista individual

Divulgação dos resultados: 20/03/2025 às 17:00 (Horário de Brasília)

Entrevista Individual Presencial

Rua Felipe Schmidt, 785 - Centro - 88010-002 - Florianópolis

24/03/2025 às 09:00

Resultado Final

Divulgação dos resultados: 27/03/2025 às 18:00 (Horário de Brasília)


Vaga Encerrada

Infelizmente esta vaga não está mais disponível.

Que tal conhecer nossas outras oportunidades?