Analista de Planejamento Pleno - Departamento Regional SC (Florianópolis)

Olá, que bom te ver por aqui!

Seja bem-vindo(a) ao nosso processo seletivo.

Temos como missão promover qualidade de vida aos trabalhadores do comércio, seus familiares, e à sociedade como um todo, e fazemos isso por meio de ações socioeducativas nas áreas de saúde, educação, cultura, lazer e assistência.

Atuação em rede, excelência, respeito à diversidade, sustentabilidade, protagonismo e inovação, são alguns dos valores presentes em nossa cultura. Buscamos profissionais que se sintam motivados pelo desafio de proporcionar uma experiência única e incrível aos nossos clientes.

Aqui, as oportunidades de trabalho são diversas, e sempre buscamos garantir a igualdade e a transparência em nossos processos seletivos.

Se você se identificou com esses conceitos, essa oportunidade é para você, venha fazer parte da equipe Sesc!

CARACTERÍSTICAS DA VAGA

Unidade da Vaga

• Departamento Regional SC (Florianópolis)

Cargo

• Analista de Planejamento Pleno - foco em Estatística;

Formação

• Graduação completa em Administração, Estatística, Engenharia de Produção ou áreas correlatas;

Requisitos e Preferências

• Domínio em ferramentas de análise de dados, como Excel, Power Bi, entre outros;
• Conhecimento em análise de dados estatísticos de produção e elaboração de relatórios gerenciais;
• Comprometimento com missão e valores do Programa de Comprometimento e Gratuidade (PCG);
• Experiência em confecção de editais e análise de bolsas de estudo;
• Conhecimento em processos de planejamento e controle;
• Habilidade de comunicação e apresentação de resultados;

Descrição

• Avaliar dados de produção das unidades, frente ao planejado, fazendo a crítica inicial acerca das consistências dos lançamentos mensais, motivando a devolução dos lançamentos, para revisão ou seu encaminhamento para consolidação e remessa ao Departamento Nacional;
• Elaborar relatórios gerenciais, indicadores de desempenho e análises de resultados, para suporte à tomada de decisão;
• Realizar estudos de viabilidade para projetos e atividades do Sesc, em conjunto com demais áreas;
• Apoiar a gestão do Programa de Comprometimento e Gratuidade (PCG), realizando confecção de editais, análise de documentação e auxílio no processo de seleção, verificando conformidade dos beneficiários com as normas estabelecidas;
• Dar suporte à equipe técnica na elaboração de relatórios e apresentações de resultados;
• Identificar riscos e oportunidades, apresentando recomendações e soluções para aprimoramento dos processos.

Carga Horária

44h/semanais

Salário

R$5.619,00

Benefícios

Seguro de Vida; Plano de Saúde UNIMED; Desconto nas atividades do SESC (Odontologia, Educação, Academia, Restaurante entre outras); Incentivo à capacitação e desenvolvimento; VA/VR.

Referências bibliográficas

CRUZ, T. Sistemas, Organização & Métodos: Estudo Integrado das Novas Tecnologias da Informação e Introdução à Gerência do Conteúdo e do Conhecimento. 3. ed. São Paulo: Ed. Atlas, 2002.

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KAPLAN, R. S.; NORTON, D.P. Organização Orientada para a Estratégia: Como as empresas que adotam o Balanced Scorecard prosperam no novo ambiente de negócios. 13. ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2000.

KAPLAN, R. S.; NORTON, D.P. Mapas Estratégicos: Convertendo ativos intangíveis em resultados tangíveis. Rio de Janeiro: Elsevier, 2004.

MINTZBERG, H.; AHLSTRAND,B.; LAMPEL,J. Safári de Estratégia: Um roteiro pela Selva do Planejamento Estratégico. Porto Alegre: Bookman, 2000.

QUALIDADE. Fundação Nacional. Indicadores de Desempenho: Estruturação do Sistema de Indicadores Organizacionais. 3. ed. São Paulo: Fundação Nacional da Qualidade, 2012.

QUALIDADE. Fundação Nacional. Critérios Compromisso com a Excelência. 6. ed. São Paulo: Fundação Nacional da Qualidade, 2011.

QUALIDADE. Fundação Nacional. Critérios Rumo à Excelência. 6. ed. São Paulo: Fundação Nacional da Qualidade, 2011.

QUALIDADE. Fundação Nacional. Conceitos Fundamentais da Excelência em Gestão. 2. ed. São Paulo: Fundação Nacional da Qualidade, 2011.

RAMPERSAD, H. K. Scorecard para a Performance Total: Alinhando o capital humano com estratégia e ética empresarial. 2. ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2004

RIBEIRO, H. 5S A base para a qualidade total: Um roteiro para a implantação bem sucedida. 10. ed. Salvador: Casa da Qualidade, 1961.

VARGAS, R. Manual Prático do Plano de Projeto: Aprenda a constuir um plano de projeto passo a passo através de exemplos. 3. ed. Rio de Janeiro: Brasport, 2007.

ZANONI, A.; PEREIRA, K.; TOMASINI, R. (Orgs.). Guia Prático de Gestão: ferramentas de gestão. 1. ed. Florianópolis: UDESC, 2013.

Mais informações

• Todas as vagas estão disponíveis para pessoas com deficiência.