Assistente Administrativo - Exclusivo Pessoas com Deficiência e Reabilitados (Ingleses)

Olá, que bom te ver por aqui!

Seja bem-vindo(a) ao nosso processo seletivo.

Temos como missão promover qualidade de vida aos trabalhadores do comércio, seus familiares, e à sociedade como um todo, e fazemos isso por meio de ações socioeducativas nas áreas de saúde, educação, cultura, lazer e assistência.

Atuação em rede, excelência, respeito à diversidade, sustentabilidade, protagonismo e inovação, são alguns dos valores presentes em nossa cultura. Buscamos profissionais que se sintam motivados pelo desafio de proporcionar uma experiência única e incrível aos nossos clientes.

Aqui, as oportunidades de trabalho são diversas, e sempre buscamos garantir a igualdade e a transparência em nossos processos seletivos.

Se você se identificou com esses conceitos, essa oportunidade é para você, venha fazer parte da equipe Sesc!

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CARACTERÍSTICAS DA VAGA

Formação

• Ensino médio completo;
• Desejável cursando técnico ou superior em Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins.

Requisitos e Preferências

• Experiência com rotinas administrativas, compras, atividades financeiras, lançamento de NFs e logística. Acompanhamento de prestadores de serviços e manutenções. Afinidade com atendimento ao cliente. Arquivo de documentos em geral.

Descrição de Atividades

• Buscar e manter contato com fornecedores visando obtenção de orçamentos de produtos e serviços e demais documentos necessários para o processo de compras;

• Lançar requisições de compras diretas e de materiais do CD;

• Efetuar pequenas compras no comércio local, seguindo o processo de compras;

• Receber e conferir materiais;

• Organizar e arquivar documentos;

• Receber e enviar malotes;

• Auxiliar no processo de conferência e lançamentos das movimentações diárias;

• Contato e acompanhamento de fornecedores de manutenção predial.

• Atividades Relacionadas ao RH (Ponto eletrônico;

  Documentos admissionais e demissionais;

  Agendamento e controle de exames admissionais, demissionais e periódicos.

Carga Horária

• 44h/semanais.

Salário

• R$ 3.306,00.

Benefícios

• Vale Alimentação/Refeição; Previdência complementar - PREVISC; Seguro de Vida; Plano de Saúde; Desconto nas atividades do SESC; Incentivo a capacitação e desenvolvimento.

Referências Bibliográficas

• DIAS, Marco Aurélio P. Administração de materiais: princípios, conceitos e gestão/ Marco Aurélio P. Dias. – 5ª ed.- 4. reimpr.- São Paulo: Atlas, 2009.
• COSTA, Roberto Figueiredo. Negociação para compradores : como adquirir vantagem competitiva nas negociações profissionais / Roberto Figueiredo Costa. – São Paulo: Edicta, 2003.
• FISCHER, Roger – Como chegar ao sim: negociação de acordos sem concessões/Roger Fischer – 2ª Ed. Rio de Janeiro: Imago Ed., 2005
• Lencioni, Patrick, 1965 – As 5 tentações de um CEO / Patrick Lenciioni; tradução: Maria Clara de Biase – 2ª Ed. Rio de Janeiro: BestSeller, 2010.
• Regulamento de Licitação e Contratos do SESC, aprovado pela Resolução SESC n.º 1252 de 06/06/2012, publicada no Diário Oficial da União em 26/07/2012, disponível para consulta no site www.sesc-sc.com.br/editais
• FREZATTI, F., Gestão do Fluxo de Caixa Diário. Atlas1997
• CREPALDI, S. Auditoria Contábil, Teoria e prática. São Paulo, Atlas, 2000.
• MENDONÇA, L. G. Matemática financeira. 9 ed. Ver. Atual. RJ:FGV, 2007.
• FRANCO H. Contabilidade Comercial.
• RIR 1999.
• Lei 4.320.
• CTN.
• CLT (com as alterações da Lei 13.467/2017).
• Portaria 1510/2009 MTE.
• Portal MTE.
• Portal Receita Federal.
• MARRAS, J.P. Administração de Recursos Humanos. Futura: SP. 2009.
• E-Social.
• Alterações referentes à legislação trabalhista.
• Intranet

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