Assistente Administrativo Exclusivo Pessoas com Deficiência e Reabilitados (Tubarão)

📢 Reconhecimento e Oportunidade de Crescimento!

Nós acreditamos no potencial, desenvolvimento e crescimento de nossos colaboradores. Por isso, buscamos sempre proporcionar a nossos talentos internos a chance de seguir em frente e dar o próximo passo na carreira!

Com esse propósito, vamos realizar um processo seletivo interno para a vaga de Assistente Administrativo – Exclusiva para Pessoas com Deficiência (PcD) e Reabilitados.

👉 Se você possui os requisitos da vaga e se sente preparado, essa é a sua hora! Participe da prova e mostre o seu talento — queremos te conhecer ainda melhor.

💼 Sobre a vaga

🎓 Formação exigida

• Ensino médio completo.

📝 Requisitos e Preferências

• Experiência com rotinas administrativas, RH, controle de ponto e atestados médicos, compras, atividades financeiras, lançamento de NFs e logística. Acompanhamento de prestadores de serviços e manutenções.
• Afinidade com atendimento ao cliente. Arquivo de documentos em geral.

🔎 O que você fará no dia a dia:

• Solicitar, orientar e conferir documentos de admissão de novos colaboradores;
• Cadastrar colaboradores no sistema ponto;
• Cadastrar biometria no relógio ponto;
• Orientar e acompanhar processo de ambientação;
• Cadastrar ASO;
• Acompanhar a agendar exames ocupacionais;
• Auxiliar no processo de abonos de cartão ponto;
• Conferir e validar atestados;
• Buscar e manter contato com fornecedores visando obtenção de orçamentos de produtos e serviços e demais documentos necessários para o processo de compras;
• Lançar requisições de compras diretas e de materiais do CD;
• Efetuar pequenas compras no comércio local, seguindo o processo de compras;
• Receber e conferir materiais;
• Organizar e arquivar documentos;
• Receber e enviar malotes;
• Auxiliar no processo de conferência e lançamentos das movimentações diárias.
• Auxílio nos processos seletivos e atividades pertinentes ao cargo.

⏰ Carga horária

• 36h/semanais.

💰 Salário

• R$ 2.868

Benefícios que fazem a diferença:

✅ Seguro de Vida

✅ Plano de Saúde Unimed

✅ Vale alimentação/Refeição (Desconto de R$ 1,00)

✅ Programa de Incentivo a Qualidade de Vida

✅ Incentivo à capacitação e desenvolvimento

✅ Descontos nas atividades do Sesc (Odontologia, Educação, Academia, Restaurante, Hotéis e muito mais)

📚 Referências bibliográficas

• DIAS, Marco Aurélio P. Administração de materiais: princípios, conceitos e gestão/ Marco Aurélio P. Dias. – 5ª ed.- 4. reimpr.- São Paulo: Atlas, 2009.
• COSTA, Roberto Figueiredo. Negociação para compradores : como adquirir vantagem competitiva nas negociações profissionais / Roberto Figueiredo Costa. – São Paulo: Edicta, 2003.
• FISCHER, Roger – Como chegar ao sim: negociação de acordos sem concessões/Roger Fischer – 2ª Ed. Rio de Janeiro: Imago Ed., 2005
• Lencioni, Patrick, 1965 – As 5 tentações de um CEO / Patrick Lenciioni; tradução: Maria Clara de Biase – 2ª Ed. Rio de Janeiro: BestSeller, 2010.
• Resolução 1593/2024 https://www.sesc-sc.com.br/sescsc/conteudo/RESOLUCOES+SESC+1593+E+SENAC+1270+QUE+ALTERAM+E+CONSOLIDAM+AS+MODIFICACOES+NO+RLC.pdf
• FREZATTI, F., Gestão do Fluxo de Caixa Diário. Atlas1997
• CREPALDI, S. Auditoria Contábil, Teoria e prática. São Paulo, Atlas, 2000.
• MENDONÇA, L. G. Matemática financeira. 9 ed. Ver. Atual. RJ:FGV, 2007.
• FRANCO H. Contabilidade Comercial.
• RIR 1999.
• Lei 4.320.
• CTN.
• CLT (com as alterações da Lei 13.467/2017).
• Portaria 1510/2009 MTE.
• Portal MTE.
• Portal Receita Federal.
• MARRAS, J.P. Administração de Recursos Humanos. Futura: SP. 2009.
• E-Social.
• Alterações referentes à legislação trabalhista.
• Intranet
• Excel

🤝 Inclusão e diversidade

Essa oportunidade é exclusiva para pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Aqui, você é bem-vindo(a) para ser quem realmente é!

📌 Venha crescer e se desenvolver dentro do Sesc!