Assistente de Biblioteca (Florianópolis - Prainha), Sesc Santa Catarina

Olá, que bom te ver por aqui!

Seja bem-vindo(a) ao nosso processo seletivo.

Temos como missão promover qualidade de vida aos trabalhadores do comércio, seus familiares, e à sociedade como um todo, e fazemos isso por meio de ações socioeducativas nas áreas de saúde, educação, cultura, lazer e assistência.

Atuação em rede, excelência, respeito à diversidade, sustentabilidade, protagonismo e inovação, são alguns dos valores presentes em nossa cultura. Buscamos profissionais que se sintam motivados pelo desafio de proporcionar uma experiência única e incrível aos nossos clientes.

Aqui, as oportunidades de trabalho são diversas, e sempre buscamos garantir a igualdade e a transparência em nossos processos seletivos.

Se você se identificou com esses conceitos, essa oportunidade é para você, venha fazer parte da equipe Sesc!

Formação

Ensino Médio Completo, preferencialmente cursando Biblioteconomia.

Requisitos e Preferências

Hábito de leitura e conhecimento de literatura para todas as idades; desejável experiência na atuação em projetos culturais relacionados à leitura e literatura.

Descrição

Realizar atendimento ao cliente, organizar e controlar o empréstimo de acervo e cadastro dos usuários; divulgar o serviço de biblioteca nas escolas e comunidade do entorno; realizar indicação de leitura para todos os públicos objetivando estimular a leitura e formação de leitores.

Carga horária:

44h semanais

Salário:

R$ 2.600,00

Benefícios

Seguro de Vida; Desconto nas atividades do SESC; Incentivo a capacitação e desenvolvimento; Plano de saúde; reembolso medicamentos

Referências bibliográficas

1 - ABREU, Flávia Ferreira; DUMONT, Ligia Maria. Adolescentes e mediação da leitura em biblioteca escolar. Em Questão, v. 27, n. online, n. 1, p. 388-402, 2021. Endereço: https://www.seer.ufrgs.br/EmQuestao/article/viewFile/102875/59066.

2- CAMPELLO, Bernadete Santos et al. A biblioteca escolar: temas para uma prática pedagógica. Belo Horizonte: Autêntica, 2002. 62 p.

3- CASTRILLÓN, Silvia. O Direito de ler e de escrever. tradução de Marcos Bagno. 1.ed. São Paulo: Pulo do gato, 2011. 100 p.

4- CHARTIER, Roger. A aventura do livro: do leitor ao navegador. São Paulo: Editora UNESP, 1999.

5- COSSON, Rildo. Círculos de leitura e letramento literário. São Paulo: Contexto, 2014.

6 - FREIRE, Paulo. A importância do ato de ler: em três artigos que se completam. São Paulo: Cortez, 1989.

7 - KUHLTHAU, Carol. Como usar a biblioteca na escola: um programa de atividades para o ensino fundamental. 2.ed. Belo Horizonte: Autêntica, 2006.

8 – MACHADO, Maria Zélia Versiani. A criança e a leitura literária. Curitiba: Positivo; Rio de Janeiro: Fundação da Biblioteca Nacional, 2012. 160p.

9 - MILANESI, Luís. Biblioteca. 3. ed. Cotia: Ateliê Editorial, 2013. 118 p.

10 - PETIT, Michèle. Os jovens e a leitura: uma nova perspectiva. 2. ed. São Paulo: Ed. 34, 2010. 189 p.

11 - SILVA, Divina Aparecida da; ARAUJO, Iza Antunes. Auxiliar de biblioteca: técnicas e práticas para formação profissional. Brasília, DF: Thesaurus, 2003.

12 - SOUZA, Willian Eduardo Righini de. Clubes de leitura: entre sociabilidade e crítica literária. Informação & Informação, v. 23, n. 3, p. 673-695, 2018. Endereço: https://www.uel.br/revistas/uel/index.php/informacao/article/view/29187.

13 - Bibliotecas: tipos, função, objetivos, estrutura, rotinas.

14 - Serviço de referência e atendimento ao usuário.

15 - Noções sobre literatura, autores e obras brasileiras e universais.

16 - Experiências e práticas de incentivo à leitura.

17 -http://portal.sesc-sc.com.br

18 - Conhecimento de artistas locais e catarinenses.

TODAS AS VAGAS TAMBÉM ESTÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA OU REABILITADOS DO INSS

Assistente de Biblioteca (Florianópolis - Prainha)

Descrição

Pré-Requisitos

Conhecimentos e Experiências

Características

Tipo de Contratação

Remuneração

Outras Características

Errata

05/08/2024

12/08/2024

16/08/2024

Fases do processo seletivo

Inscrições

Relação dos candidatos aprovados para prova

Prova Técnica Presencial

Relação dos candidatos aprovados para entrevista individual

Entrevista Individual Presencial

Resultado Final

Vaga Encerrada