Técnico Administrativo Financeiro - Coordenação Hoteleira (Hotel Sesc Cacupé)

OLÁ, QUE BOM TE VER POR AQUI!

Seja bem-vindo(a) ao nosso processo seletivo.

Temos como missão promover qualidade de vida aos trabalhadores do comércio, seus familiares, e à sociedade como um todo, e fazemos isso por meio de ações socioeducativas nas áreas de saúde, educação, cultura, lazer e assistência.

Atuação em rede, excelência, respeito à diversidade, sustentabilidade, protagonismo e inovação, são alguns dos valores presentes em nossa cultura. Buscamos profissionais que se sintam motivados pelo desafio de proporcionar uma experiência única e incrível aos nossos clientes.

Aqui, as oportunidades de trabalho são diversas, e sempre buscamos garantir a igualdade e a transparência em nossos processos seletivos.

Se você se identificou com esses conceitos, essa oportunidade é para você, venha fazer parte da equipe Sesc!

____________________________________________________________________________________________________________________________

Unidade de Atuação:

• Hotel Sesc Cacupé - Rodovia Haroldo Soares Glavan, 1670 - Cacupé - 88050-005 - Florianópolis

Formação:

• Graduação completa em Administração, Ciências Contábeis ou Gestão Hoteleira, preferencialmente com especialização na área.

Requisitos e preferências:

• Experiência em Administração Hoteleira com foco na área administrativo financeira e manutenção predial, experiência em coordenação de equipe e processos da área administrativa em hotel, e conhecimento em legislação trabalhista.

Descrição:

• Coordenação de unidade de hospedagem, incluindo administrativo, governança, portaria e recepção; apoio à gerência no planejamento e execução de ações, acompanhamento da execução de atividades e metas de ocupação hoteleira; contribuição na gestão de resultados para melhoria constante dos serviços prestados, visando a satisfação do hóspede, fazendo-se cumprir os prazos de pagamentos, obrigações legais e rotinas administrativas da unidade hoteleira.

Carga horária:

• 44hs semanais
• Disponibilidade para trabalhar nos finais de semana

Remuneração:

• R$ 5.402,00 + Gratificação de Função

Benefícios:

• Previdência complementar - PREVISC; Plano de saúde, Seguro de Vida; Auxílio medicamentos ; Desconto nas atividades do SESC; Incentivo a capacitação e desenvolvimento.

Mais Informações:

• Todas as vagas estão disponíveis para pessoas com deficiência e reabilitados do INSS.

Referências Bibliográficas:

- https://www.totvs.com/blog/gestao-hoteleira/administracao-hoteleira/ - Gestão Hoteleira. Atualizado em 22/11/21.

- https://www.sesc-sc.com.br/hotelsesccacupe/ – Site do Hotel Sesc Cacupé/SC

- DIAS, Marco Aurélio P. Administração de materiais: princípios, conceitos e gestão/ Marco Aurélio P. Dias. – 5ª ed.- 4. reimpr.- São Paulo: Atlas, 2009.

- COSTA, Roberto Figueiredo. Administração de Serviços Gerais: utilizando a infra-estrutura para o sucesso empresarial. Edicta Editora. 1999.

- COSTA, Roberto Figueiredo. Negociação para compradores : como adquirir vantagenm competitiva nas negociações profissionais / Roberto Figueiredo Costa. – São Paulo: Edicta, 2003.

- Salgado, Tarcísio Tito; Logística: práticas, técnicas e processos de melhorias. São Paulo: Editora Senac, 2013.

- Resolução Sesc 1252/12

- Vareschine, Julieta Mendes Lopes. Regulamento de Licitações e contratos do Sistema “S” – 5ª Edição. Editora JML. 2012

- Regulamento ICMS

- RIR 1999

- FREZATTI, F., Gestão do Fluxo de Caixa Diário. Atlas1997

- CREPALDI, S. Auditoria Contábil, Teoria e prática. São Paulo, Atlas, 2000.

- MENDONÇA, L. G. Matemática financeira. 9 ed. Ver. Atual. RJ:FGV, 2007.

- FRANCO H. Contabilidade Comercial.

- Lei 4.320

- Código Tributário Nacional

- CLT (com as alterações da Lei 13.467/2017)

- Portaria 1510/2009 MTE

- Portal MTE

- Portal Receita Federal

- MARRAS, J.P. Administração de Recursos Humanos. Futura:SP. 2009

- E-Social

- Alterações referentes à legislação trabalhista