Sesc Santa Catarina | Técnico de Atividades - Coordenador(a) de A&B (Hotel Sesc Cacupé)
Sesc Santa Catarina Técnico de Atividades - Coordenador(a) de A&B (Hotel Sesc Cacupé)

Técnico de Atividades - Coordenador(a) de A&B (Hotel Sesc Cacupé)

Código da Vaga: 2498202

Cidade: Florianópolis, SC

Edital: Inscrições encerradas

Descrição

OLÁ, QUE BOM TE VER POR AQUI!

Seja bem-vindo(a) ao nosso processo seletivo.

Temos como missão promover qualidade de vida aos trabalhadores do comércio, seus familiares, e à sociedade como um todo, e fazemos isso por meio de ações socioeducativas nas áreas de saúde, educação, cultura, lazer e assistência.

Atuação em rede, excelência, respeito à diversidade, sustentabilidade, protagonismo e inovação, são alguns dos valores presentes em nossa cultura. Buscamos profissionais que se sintam motivados pelo desafio de proporcionar uma experiência única e incrível aos nossos clientes.

Aqui, as oportunidades de trabalho são diversas, e sempre buscamos garantir a igualdade e a transparência em nossos processos seletivos.

Se você se identificou com esses conceitos, essa oportunidade é para você, venha fazer parte da equipe Sesc!

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Unidade de Atuação:

  • Hotel Sesc Cacupé - Rodovia Haroldo Soares Glavan, 1670 - Cacupé - 88050-005 - Florianópolis

Formação:

  • Graduação completa em Turismo, Hotelaria, Administração, Nutrição ou Gastronomia

  • Especialização em Negócios em Alimentação, Gestão de Alimentos e Bebidas, Gestão em Alimentação Hoteleira, Gestão Empresarial ou afins

Requisitos e preferências:

  • Experiência em planejamento e execução de serviços e eventos de A&B;

  • Experiência com coordenação de equipes técnicas e operacionais;

  • Noção de processos administrativos tais como compras e licitação, e habilidade para emissão de pareceres referentes à área;

  • Conhecimento em acompanhamento, elaboração e produção de serviços de alimentação;

  • Preferencialmente com especialização em gestão.

Descrição:

  • Coordenar, planejar, organizar, acompanhar e avaliar os serviços de Bar Café, lanchonetes, café da manhã, almoço, jantar, refeições congeladas e eventos, com as principais atribuições a condução das equipes de trabalho do setor de Alimentos e Bebidas do Hotel Sesc Cacupé; Acompanhar os resultados e analisar de forma estratégica as atividades desenvolvidas no setor; Orientar o trabalho sobre as diretrizes, procedimentos e metodologias específicas dos projetos da atividade Nutrição; Operar sistemas informatizados de gerenciamento dentro de suas atribuições; Direcionar as equipes de acordo com os processos e procedimentos operacionais do serviço de alimentação do Sesc; Executar outras tarefas compatíveis com o cargo e/ou necessidades da entidade; Realizar análises de gestão acerca dos processos e procedimentos de sua área de atuação, elaborando e apresentando propostas de melhorias, prezando a efetividade e eficiência, bem como, a melhoria contínua nas entregas realizadas.

  • Disponibilidade para viagens e trabalho aos finais de semana;

  • Possuir CNH

Carga horária:

  • 44hs semanais

Remuneração:

  • R$ 5.402,00 + Gratificação de Função (40%)

Benefícios:

  • Previdência complementar - PREVISC; Plano de saúde, Seguro de Vida; Auxílio medicamentos ; Desconto nas atividades do SESC; Incentivo a capacitação e desenvolvimento.

Referências Bibliográficas:

  • Site do Sesc - Sesc-SC
  • Site ANVISA - Alimentos — Agência Nacional de Vigilância Sanitária - Anvisa (www.gov.br)
  • KNIGHT, John Basrton. Gestão, planejamento e operação de restaurantes 3. ed. São Paulo: Roca, 2005.
  • BRAGA, Roberto. Gestão da gastronomia: custos, formação de preços, gerenciamento e planejamento do lucro. São Paulo: Senac São Paulo, 2008.
  • SILVA JUNIOR, E. A. Manual de Controle Higiênico-Sanitário dos Alimentos. 6ª edição, São Paulo: Varela, 2005, 624p.
  • BARRETO, Ronaldo. Passaporte para o sabor: tecnologias para elaboração de cardápios. 7 ed. São Paulo: SENAC, 2008.
  • ZANELLA, Luiz Carlos. Manual de organização de eventos: Planejamento e Operacionalização – 1. ed. - São Paulo: Editora Atlas, 2003.
  • CHIAVENATO, I. Introdução à Teoria Geral da Administração. 9* ed. São Paulo: Manole, 2014.
  • CHIAVENATO, I. Gestão de Pessoas: O novo papel dos recursos humanos nas organizações. 3ª. ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2010.
  • AGUIAR, OB.; KRAEMER, FB.; MENEZES MFG. Gestão de Pessoas em Unidades de Alimentação e Nutrição. Rio de Janeiro: Rubio, 2013.
  • ABREU, E.S et al. Gestão de Unidades de Alimentação e Nutrição: um modo de fazer. 2ª. Ed. São Paulo: Editora Metha, 2016.

Mais Informações:

  • Todas as vagas estão disponíveis para pessoas com deficiência e reabilitados do INSS.

Etapa Prática - Teste Situacional

  • FRANCIELLE BRANCO BURG STEIN
  • LUCIANA DE FÁTIMA DOS SANTOS GOMES

Pré-Requisitos

Conhecimentos e Experiências

  • Hotelaria
  • Eventos
  • Gestão de A&B
  • Coordenação de equipes

Características

Tipo de Contratação

Tempo integral

Remuneração

Competitivo

Outras Características

Formação acadêmica obrigatória


Errata

19/03/2024

Inclusão de Etapa prática

20/03/2024

.

28/03/2024

Aprovados para ETAPA PRPATICA divulgado na Descrição da vaga.

03/04/2024

Antecipação do Resultado Final


Fases do processo seletivo

Inscrições

Até: 17/03/2024 às 19:00 (Horário de Brasília)

Divulgação Aprovados Prova

Divulgação dos resultados: 19/03/2024 às 18:00 (Horário de Brasília)

Prova técnica Presencial

Rua Felipe Schmidt, 785 - Centro - 88010-002 - Florianópolis Auditório

21/03/2024 às 10:00

Aprovados Entrevista Individual

Divulgação dos resultados: 26/03/2024 às 18:00 (Horário de Brasília)

Entrevista Individual Presencial

Rua Felipe Schmidt, 785 - Centro - 88010-002 - Florianópolis 4º andar

28/03/2024 às 09:00

Etapa Prática - Teste Situacional - Aprovados divulgado na Descrição da vaga

Rua Felipe Schmidt, 785 - Centro - 88010-002 - Florianópolis

03/04/2024 às 09:00

Resultado Final

Divulgação dos resultados: 03/04/2024 às 18:00 (Horário de Brasília)